Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
F&B Operations Manager (m/w/d)
In Elmau 2, Krün, Bayern, Deutschland
Vollzeit
F&B
SCHLOSS ELMAU
über 100 Mitarbeiter
Standorte: 1
Hotels und Motels
Ihr Verantwortungsbereich bei uns
- Perfekter Service am Gast durch intensive und persönliche Betreuung
- Unterstützung bei einem reibungslosen Betriebsablauf
- Führung und Training von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Umsetzung der operativen Unternehmensziele
- Effizienzsteigerung in allenService-Outlets
- Koordination, Planung und Durchführung von Events
- Koordination der täglichen und wöchentlichen Einsatzplanung
- Unterstützung des F&B Managers bei operativen Aufgaben
- Vertretung des F&B Managers bei Abwesenheit
- Verantwortung für Umsatz- und Kostenkontrolle in den Outlets
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Schnittstellenmanagement mit Küche, Einkauf, Veranstaltungen und Reservierung
Kenntnisse und Fähigkeiten welche uns freuen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spitzenhotellerie
- Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Häusern
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Hervorragende Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und ausgeprägtes Verkaufstalent
- Teamorientiertes und kooperatives Auftreten
- Hohe Flexibilität und Begeisterung für die Luxushotellerie
- Starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Ansprüche an die eigene Leistung
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Ausgeprägte Gastgebermentalität mit Blick fürs Detail
- Interkulturelle Kompetenz, besonders im Umgang mit internationalen Gästen
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Kenntnisse in Kostenoptimierung und Dienstplansteuerung
Über was Sie sich freuen können
- Übertarifliche Gehälter
- Eine kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung pro Jahr
- Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
- Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen in Schloss Elmau
- 1.500 € Weiterbildungsbudget jährlich zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Eine faire 5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
- Möblierte Personalwohnungen zu attraktiven Konditionen
- Kostenlose Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- Kostenfreie Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25 m Indoor-Pool und verschiedenen Saunen
- Teilnahme an geführten Berg-, Mountainbike- und Rennradtouren gemeinsam mit unseren Gästen
… und vieles mehr!
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